サステナビリティをめぐる基本方針

ESG Ball





経営理念である「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」に基づき、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するとともに、私たちの製品・サービスによって、持続可能な社会の実現に貢献します。

重要課題(マテリアリティ)の特定


マテリアリティ特定



右記プロセスに沿って重点的に取り組むべき重要課題(マテリアリティ)の特定を行い、それに基づき取組みを推進しています。
また、特定した重要課題とSDGsの結び付けを行っています。

重要課題の解決に向けた取組み

当社は、グループの経営理念である「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」に基づき、企業価値の向上を実現するとともに、私たちの商品・サービスによって、持続可能な社会を作っていきたいと考えています。





サステナビリティへの取組みを加速するため、当社グループは重要課題として以下6つを特定し、それぞれについて、取締役会の指揮・監督の下、その課題解決に取り組んでおります。


 

 
ESG 社会的課題(SDGs) 重要課題 主な取組み

E
(環境)

 地球温暖化
再生可能エネルギー
循環型社会の構築
 気候変動 事業活動におけるCO2排出量削減
森林等のCO2吸収剤の保全・活性化の支援
資源循環 足場機材のレンタル事業における
3R(Reduce,Reuse,Recycle)の継続・推進
S
(社会)		 ダイバーシティ
少子高齢化社会
人権保障
 働き方改革 柔軟な働き方の実現
人材育成 変革と成長を目指す人材の育成
社会貢献活動 安心安全な足場機材の供給、施工品質の確保・向上
社会に対する支援活動
（青少年育成、地域スポーツ振興・発展、障がい者支援、寄附等）
G
(統治)		 コーポレート・ガバナンス
誠実で公正な事業活動
情報セキュリティの確保
 企業統治 コンプライアンスの徹底
法令違反等の相談窓口の設置・周知による不正行為の早期発見と是正
 

 


 


 
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